NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL

Nómina e IMSS para empresas en Irapuato

Seguimiento de nómina y seguridad social para ordenar la información de tu personal y sus movimientos.

Revisar mi situación

EL PUNTO DE PARTIDA

¿Qué está pasando
en tu empresa?

Pagar la nómina es una parte del proceso. También necesitas que las incidencias, los recibos y los movimientos del personal tengan seguimiento. En DEC revisamos cómo se conecta esa información con las obligaciones de tu empresa.

Cada periodo aparecen diferencias entre lo que se pagó y lo que se reportó.

Las altas, bajas o cambios de salario se comunican cuando la nómina ya está calculada.

Tienes dudas sobre un crédito, requerimiento o diferencia relacionada con el IMSS.

ALCANCE DEL SERVICIO

Qué podemos
revisar contigo.

Los entregables y honorarios se acuerdan después de conocer el caso. Así sabes qué incluye el trabajo desde el inicio.

01

Cálculo y recibos de nómina

Procesamiento de nómina con las incidencias y condiciones documentadas, cálculo de conceptos y timbrado de recibos. Acordamos un calendario para recibir, revisar y confirmar la información.

02

Movimientos y obligaciones

Seguimiento de movimientos afiliatorios y revisión de información para obligaciones de IMSS e INFONAVIT, conforme al servicio contratado y a los datos que proporciona la empresa.

03

Revisión de diferencias

Análisis de inconsistencias, avisos o créditos para identificar su origen, la documentación disponible y las alternativas de atención. Te explicamos los hallazgos antes de definir los siguientes pasos.

CÓMO EMPEZAMOS

Un proceso claro.

01

Revisamos cómo se calcula, paga y documenta actualmente la nómina.

02

Identificamos diferencias y acordamos el flujo de incidencias y autorizaciones.

03

Damos seguimiento a cada periodo y comunicamos los puntos que requieren una decisión.

PREGUNTAS FRECUENTES

Conoce el servicio.

Atención directa, principalmente remota, para empresas de Irapuato, el Bajío y México.

¿Pueden revisar mi nómina sin llevar toda mi contabilidad?

Sí. Podemos acordar una revisión independiente o un servicio de nómina. Primero delimitamos el periodo, los conceptos y la información que se analizará.

¿Pueden revisar un crédito o aviso del IMSS?

Sí. La revisión comienza con el documento recibido, sus fechas y los antecedentes de la empresa. Después definimos qué puede aclararse y qué atención requiere el caso.

¿Qué necesitamos para empezar?

En la primera conversación ubicamos tu número de trabajadores y la situación que necesitas resolver. Después solicitamos la documentación por un medio acordado; no es necesario enviar información sensible por el formulario de contacto.

EMPECEMOS POR TU SITUACIÓN

Cada caso empieza con una buena pregunta.

Cuéntanos qué está pasando en tu empresa. Definimos contigo qué conviene revisar primero.

Hablemos de tu empresa